這不是一篇頂級SEO優(yōu)化手藝方面的文章，若是你只是想進修SEO技術，筆者告訴你這篇文章還不適合你，因為你還處在一個SEO最基本的層面，在SEO團隊里，你還屬于一個SEO計謀執(zhí)行者腳色，企SEO團隊戰(zhàn)績背后靠的是文化，唯有文化可以凝聚人心，只有當人心被凝聚了，才會形成團隊的合力，締造出驚人的業(yè)績，好比說阿里巴巴、比如說百度引擎、比如說騰訊以及新浪......技術僅僅是根蒂根基，那么你會問我，站長的好習慣跟文化又有什么關系呢?筆者告訴你，SEO團隊文化背后就是SEOer的心態(tài)，佛家講：相由心生，境隨心轉，心好了，一切都自然的好了。我們華夏老祖宗，自古以來就教育我們“天道酬勤，厚德載物”，這8個字讓給筆者李衍平易近很深的啟發(fā)，但凡上網站SEO的成功必然有成功的紀律，好的心態(tài)養(yǎng)成好的習慣，好的習、好心態(tài)可以讓你用對SEO體例、找對干事標的目的，假如你能夠這樣堅韌不拔的做下去，那么你就會用好的習慣換來網站的好排名，“三天天注定，七分靠打拼”筆者堅信SEO的成功70%來自于SEOer的好習慣、SEOer的精心設計。
第一、SEOer在處事器的選擇方面要選擇優(yōu)質的服務器，建議找萬網或者新網的最為不變，域名選擇方面也要選得精簡，簡單易記的，空間必然要做好備-案。
第二、SEOer在網站開發(fā)前一定要按照企業(yè)的產物、定位做好具體的網站的內容及關頭詞分布策略，其中搜羅你的主頁環(huán)節(jié)詞、欄目頁樞紐詞、產品要害詞以及內容的關鍵詞。
第三、關鍵詞分布做好之后，要做好內容及關鍵詞的聯(lián)系關系。最常見的就是網站內鏈，內鏈浮現(xiàn)出的是一個網站結構的人道化。
第四、網站的架構，其其實做好第二步的時辰，SEOer就可以描畫出網站的年夜體架構了，在這個網站大體架構的基礎上，SEOer要講網站的每個頁面內容及關鍵詞擬定出每個頁面的Title以及SEOer還要保證你的網站URL靜態(tài)化。
第五、SEOer在網站上線之前要在當?shù)刈鰢揽岬臏y試，保證網站無誤的同時將前期籌謀內容的一部門，發(fā)布上去，這樣確保網站上線的時刻有內容，避免網站光著屁股上線，這樣的網站被同業(yè)業(yè)看到感受你好笑、被客戶看到之后覺得你企業(yè)實力不行、被百度看到了覺得你網站沒什么可以抓取的。
第六、網站地圖的設計，個中包孕：帶有RSS訂閱功能的及件的設置。
第七、以上六部做好之后，SEOer就可以將你的網站正式上線了。
第八、天天做關鍵詞剖析挖掘，規(guī)劃出高熱度、低競爭的關鍵詞，將這些關鍵詞匯總好并建造表格。
第九、SEOer每天要不竭做一些原創(chuàng)性的內容發(fā)布到你的網站，最好堅持每天一帖，這是絕大大都成功的SERer很是好的習慣。
第十、軟文的寫作、行業(yè)相關性外鏈的培植?，F(xiàn)在，我們處于SEO搜索引擎技術刷新的時代，筆者發(fā)現(xiàn)良多若干好多SEOer都在說SEO是一門苦逼的工作，SEO越來越欠好做了，但筆者認為大企業(yè)SEO靠的是企業(yè)文化、團隊打點最后才是技術的執(zhí)行，好的文化與經管能夠讓SEO團隊成員都有一個好的心態(tài)，SEOer有了好的心態(tài)就會有好的習慣、做事不會急躁，簡而言之：SEOer只要順天道去做SEO、按照規(guī)律去做SEO，那么網站好排名是水到渠成的工作。